Statement of HIPAA

Fizahan-takelaka

1. HIPAA- Fitsipika momba ny fiainana manokana 

2. Ireo orinasa voasarona

3. Mpanara-maso ny angona sy mpandrindra data

4. Fampiasana avela sy fampahafantarana.

5. HIPAA – Fitsipika fiarovana

6. Inona no vaovao arovana?

7. Ahoana no iarovan'ity vaovao ity?

8. Inona no zo omen'ny lalàna momba ny fiainana manokana momba ny fahasalamako?

9. Mifandraisa aminay

1. HIPAA – Fitsipika momba ny fiainana manokana.

The Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA) dia lalàna federaly izay nitaky ny famoronana fenitra nasionaly mba hiarovana ny mombamomba ny fahasalaman'ny marary saro-pady mba tsy havoaka tsy misy faneken'ny marary na fahalalana. Ny Departemantan'ny Fahasalamana sy ny Human Services (HHS) amerikana dia namoaka ny HIPAA Fitsipika manokana amin'ny fampiharana ny fepetra takian'ny HIPAA. The HIPAA Ny Fitsipika fiarovana dia miaro ampahany amin'ny fampahalalana voarakitra ao amin'ny Fitsipika momba ny fiainana manokana. Ny fenitry ny Fitsipika momba ny fiainana manokana dia miresaka momba ny fampiasana sy ny fampahafantarana ny mombamomba ny fahasalaman'ny tsirairay (fantatra amin'ny anarana hoe fampahafantarana ara-pahasalamana voaaro na PHI) ataon'ireo sampan-draharahan'ny lalàna mifehy ny fiainana manokana. Ireo olona sy fikambanana ireo dia antsoina hoe "entité sarona".

2. Orinasa voarakotra.

Ireto karazana olona sy fikambanana manaraka ireto dia iharan'ny Fitsipika momba ny fiainana manokana ary heverina ho sampana voarakotra:

Mpanome tolotra ara-pahasalamana: Ny mpanome tolotra ara-pahasalamana rehetra, na inona na inona fomba fanao, izay mamindra elektronika momba ny fahasalamana mifandraika amin'ny Platformy Cruz Médika. 

Ireo serivisy ireo dia:

o Fakan-kevitra

o Fanontaniana

o Fangatahana fahazoan-dàlana

o Fifanakalozana hafa izay nametrahanay fenitra eo ambanin'ny HIPAA Fitsipika momba ny varotra.

Drafi-pahasalamana:

Ny drafitry ny fahasalamana dia ahitana:

o Fahasalamana, ary mpiantoka ny fanafody

o Fikambanana fikojakojana ny fahasalamana (HMO)

o Medicare, Medicaid, Medicare + Choice, ary fiantohana fanampiny Medicare

o Mpiantoka fikarakarana maharitra (ankoatra ny politikan'ny fandoavana onitra raikitra)

o Drafitry ny fahasalaman'ny vondrona tohanan'ny mpampiasa

o Drafitry ny fahasalamana tohanan'ny fanjakana sy ny fiangonana

o Drafi-pahasalaman'ny mpampiasa maro

Exception: 

Ny drafitry ny fahasalaman'ny vondrona misy mpandray anjara latsaky ny 50 izay tantanin'ny mpampiasa irery ihany no nanangana sy nitazona ilay drafitra dia tsy fikambanana voarakotra.

• Toeram-pikarakarana ara-pahasalamana: Orinasa izay manodina ny vaovao tsy manara-penitra azony avy amin'ny sampan-draharaha hafa ho lasa manara-penitra (izany hoe, endrika manara-penitra na votoaty data), na ny mifamadika amin'izany. Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra, ny trano fanadiovana ara-pahasalamana dia hahazo fampahalalana momba ny fahasalamana tsirairay raha tsy manome ireo tolotra fanodinana ireo ho an'ny drafitry ny fahasalamana na mpanome tolotra ara-pahasalamana ho mpiara-miasa.

• Mpikambana amin'ny raharaham-barotra: Olona na fikambanana (ankoatra ny mpikambana ao amin'ny mpiasan'ny orinasa voarakotra) mampiasa na manambara ny mombamomba ny fahasalamana ho an'ny tsirairay mba hanatanterahana na hanomezana asa, hetsika, na serivisy ho an'ny orinasa voarakotra. Ireto asa, hetsika na serivisy ireto dia ahitana:

o Fikarakarana fitakiana

o Famakafakana angona

o Famerenana ny fampiasana

o Faktiora

3. Mpanara-maso ny angona sy mpandrindra data.

Ny lalàna vaovao dia mitaky ny fanaraha-maso ny Data (toy ny Cruz Médika) sy ireo mpikirakira angona (mpiara-miombon'antoka sy orinasa mpanome fahasalamana) hanavao ny fizotrany sy ny teknolojia mba hahafeno ireo fepetra voalaza. Isika no mpanara-maso ny angona mifandraika amin'ny mpampiasa. Ny mpanara-maso ny angona dia ny olona na fikambanana izay mamaritra hoe inona no angon-drakitra alaina, inona no tanjona ampiasana azy ary iza no avela hikarakara ny angona. GDPR mampitombo ny andraikitra ananantsika ny mampahafantatra ny mpampiasa sy ny mpikambana momba ny fomba ampiasana ny angon-dry zareo ary amin'iza.

4. Fampiasana avela sy fampahafantarana.

Ny lalàna dia manome alalana, saingy tsy mitaky, orinasa voarakotra hampiasa sy hamoaka ny PHI, tsy misy fanomezan-dàlana avy amin'ny olona iray, ho an'ireto tanjona na toe-javatra manaraka ireto:

• Fampahafantarana amin'ny olona iray (raha ilaina ny fampahalalana amin'ny fidirana na amin'ny fitantanam-bola, dia TSY MAINTSY mampahafantatra amin'ilay olona ny sampan-draharaha)

• Fitsaboana, fandoavam-bola ary fikarakarana ara-pahasalamana

• Fahafahana manaiky na manohitra ny fampahafantarana ny PHI

o Ny fikambanana dia afaka mahazo alalana tsy ara-potoana amin'ny fangatahana mivantana amin'ny olona iray, na amin'ny toe-javatra izay manome mazava tsara ny fahafahana manaiky, manaiky, na manohitra.

• Tranga amin'ny fampiasana sy fampahafantarana raha tsy izany

• Ny angon-drakitra voafetra ho an'ny fikarohana, ny fahasalamam-bahoaka, na ny fikarakarana ara-pahasalamana

• Hetsika ho tombontsoan'ny besinimaro sy tombontsoa—Ny Lalàna momba ny fiainana manokana dia mamela ny fampiasana sy ny fampahafantarana ny PHI, tsy misy fanomezan-dàlana na fahazoan-dàlana avy amin'ny olona iray, ho an'ny tanjona laharam-pahamehana nasionaly 12: ao anatin'izany:

a. Rehefa takian'ny lalàna

b. Hetsika momba ny fahasalamam-bahoaka

c. Niharan'ny fanararaotana na tsy firaharahiana na herisetra an-tokantrano

d. Hetsika fanaraha-maso ara-pahasalamana

e. Fitantanana ara-pitsarana sy ara-pitantanana

f. Fampiharana ny lalàna

g. Asa (toy ny famantarana) momba ny olona maty

h. Fanomezana taova cadaverika, maso na tavy

i. Fikarohana, amin'ny fepetra sasany

j. Mba hisorohana na hampihenana ny loza mitatao ho an'ny fahasalamana na fiarovana

k. Asa tena ilaina amin'ny governemanta

l. Tambin’ny mpiasa

5. HIPAA – Fitsipika fiarovana.

raha ny HIPAA Fitsipika momba ny fiainana manokana dia miaro ny PHI, ny Fitsipika fiarovana dia miaro ampahany amin'ny fampahalalana voarakotry ny Fitsipika momba ny tsiambaratelo. Ity ampahany ity dia fampahalalana momba ny fahasalamana rehetra azo fantarina tsirairay izay noforonin'ny sampan-draharaha iray voarakotra, raisina, tazonina, na ampitaina amin'ny endrika elektronika. Ity fampahalalana ity dia antsoina hoe fampahalalana momba ny fahasalamana voaaro elektronika, na e-PHI. Ny Fitsipika fiarovana dia tsy mihatra amin'ny PHI alefa am-bava na an-tsoratra.

Mba hanarahana ny HIPAA - Fitsipika momba ny fiarovana, ny sampana rehetra voarakotra dia tsy maintsy:

• Miantoka ny tsiambaratelo, ny fahamendrehana ary ny fisian'ny e-PHI rehetra

• Mitadiava sy arovy amin'ny fandrahonana andrasana amin'ny fiarovana ny vaovao

• Miaro amin'ny fampiasana tsy azo ekena na fampahafantarana izay tsy eken'ny fitsipika

• Manamarina ny fanarahan-dalàna ataon'ny mpiasany

Ny sampan-draharaha voarakotra dia tokony hiantehitra amin'ny etika matihanina sy ny fanapahan-kevitra tsara indrindra rehefa mandinika ny fangatahana amin'ireo fampiasana sy fampahafantarana mamela heloka. Ny Biraon'ny HHS momba ny Zon'ny Sivily dia mampihatra HIPAA fitsipika, ary ny fitarainana rehetra dia tokony ho taterina amin'io birao io. HIPAA mety hiafara amin'ny sazy ara-bola na heloka bevava ny fandikan-dalàna.

6. Inona no vaovao arovana?.

Miaro ny mombamomba ny tena manokana mifandraika amin'ny fanomezana serivisy izahay toy ny:

• Ampahafantaro ny dokoteranao, ny mpitsabo mpanampy ary ny mpanome tolotra ara-pahasalamana hafa ao amin'ny firaketanao ara-pahasalamanao

• Resadresaka ataon'ny dokoteranao momba ny fikarakarana anao na ny fitsaboana anao amin'ny mpitsabo mpanampy sy ny hafa

• Fampahalalana momba anao ao amin'ny rafitry ny ordinateran'ny mpiantoka ny fahasalamanao

• Fampahafantarana momba ny faktiora momba anao ao amin'ny toeram-pitsaboanao

• Ny ankamaroan'ny fampahalalana momba ny fahasalamanao momba anao dia tazonin'ireo izay tsy maintsy manaraka ireo lalàna ireo

7. Ahoana no iarovana ity vaovao ity?.

Ireto ambany ireto ny fepetra napetraka mba hiarovana ny angona mpampiasa tsirairay

• Ny sampan-draharaha voarakotra dia tsy maintsy mametraka fiarovana mba hiarovana ny mombamomba ny fahasalamanao ary hiantohana fa tsy mampiasa na manambara ny mombamomba anao amin'ny fomba tsy ara-dalàna izy ireo.

• Tsy maintsy mametra araka ny tokony ho izy ny fampiasana sy ny fampahafantarana amin'ny faran'izay ilaina mba hanatanterahana ny tanjony.

• Ny sampan-draharaha voarakotra dia tsy maintsy manana fomba fiasa hamerana izay afaka mijery sy mahazo ny mombamomba anao momba ny fahasalamanao ary koa ny fampiharana programa fanofanana ho an'ny mpiasa momba ny fiarovana ny mombamomba anao.

• Tsy maintsy mametraka fiarovana ihany koa ireo mpiara-miasa amin'ny orinasa mba hiarovana ny mombamomba ny fahasalamanao ary hiantohana fa tsy hampiasa na hamoaka ny mombamomba anao amin'ny fomba tsy ara-dalàna izy ireo.

8. Inona no zo omen'ny lalàna momba ny fiainana manokana momba ny fahasalamako?

Ireo mpiantoka ara-pahasalamana sy mpanome tolotra voaro dia manaiky hanaraka ny zonao: 

• Angataho ny hijery sy haka ny kopian'ny firaketana ara-pahasalamanao

• Zo hangataka fanitsiana ny fampahalalana momba ny fahasalamanao

• Zo hampahafantarina ny fomba ampiasana sy fizarana ny mombamomba anao momba ny fahasalamana

• Zo hanapa-kevitra raha te hanome alalana anao ianao alohan'ny hampiasana na hizarana ny mombamomba anao amin'ny tanjona sasany, toy ny varotra.

• Zo hangataka amin'ny orinasa voarakotra hamerana ny fomba ampiasana na fampahafantarana ny mombamomba anao.

• Makà tatitra momba ny fotoana sy ny antony nizarana ny fampahalalana momba ny fahasalamanao ho an'ny tanjona sasany

• Raha heverinao fa lavina ny zonao na tsy voaaro ny mombamomba anao momba ny fahasalamana, dia azonao atao izany

o Mametraha fitarainana any amin'ny mpamatsy anao na ny fiantohana ara-pahasalamana

o Mametraha fitarainana any amin'ny HHS

Tokony ho fantatrao ireo zo manan-danja ireo, izay manampy anao hiaro ny fampahalalana momba ny fahasalamanao.

Azonao atao ny manontany ny mpamatsy anao na ny mpiantoka ara-pahasalamana momba ny zonao.

9. Mifandraisa aminay.

Alefaso anay ny fanontanianao, ny fanehoan-kevitrao, na ny fitarainanao na ny fandraisanao fifandraisana avy aminay dia alefaso mailaka izahay info@Cruzmedika.com.com. 

(Manan-kery ny 1 Janoary 2023)